Les portes ouvertes d'AFG Bank Gabon se sont clôturées dimanche avec un succès marquant : le Pôle national de promotion de l'emploi (PNPE) a enregistré plus de 250 dossiers de postulation. Cette initiative conjointe visait à créer un pont direct entre demandeurs d'emploi et secteur bancaire, en mettant l'accent sur les débouchés professionnels et les compétences requises.
Trois tables rondes ont animé cette dernière journée. La première s'est intéressée à la cybersécurité et à la numérisation des services financiers, avec la participation d'Alex Mboumba Homawo et Franck Assoumou. La deuxième a présenté les directions clientèle particuliers-professionnels et entreprises-institutionnels, menée par Christian Moussodji et Ulrich Mombo Mombo. Enfin, une troisième séance a traité du personal branding et des attentes comportementales en milieu professionnel, avec Franck Nzengue et Diana Lindsie Ndjoyi.
Selon Nadine Bingoh, directrice Emploi jeune au PNPE, l'objectif est d'alimenter le vivier de candidats tout en permettant à AFG Bank Gabon de poursuivre son renouvellement de compétences. L'institution publique d'emploi envisage que 80 % des candidatures recueillies répondront aux profils recherchés, et espère mobiliser 70 % de ces postulants dans des programmes d'employabilité sectoriels.
Ce qu’il faut retenir
- AFG Bank Gabon et le PNPE ont collecté 250 dossiers de candidatures en trois jours d'échanges professionnels.
- Trois conférences ont abordé cybersécurité, directions clientèle et compétences comportementales en banque.
- Le PNPE vise 80 % de satisfaction chez AFG Bank Gabon et 70 % de candidats intégrés en dispositifs d'employabilité.
- Des partenaires comme DMT Security et Alt-Emploi ont aussi présenté leurs offres d'emploi.
Source : Gabon Actu
