La National School of Local Administration a accueilli mercredi 15 juillet 2026 sa troisième promotion d'étudiants en formation initiale. Cette nouvelle vague d'apprenants incarnent l'ambition camerounaise de doter les collectivités territoriales de cadres suffisamment préparés pour piloter les réformes de gouvernance locale en cours.
Durant deux ans, ces futurs responsables acquerront les compétences nécessaires pour exercer au sein des communes, des régions et des structures décentralisées. Tanyitiku E. Bayee, directeur général de l'établissement, a insisté lors de la cérémonie d'ouverture sur l'importance de la discipline, de la rigueur et du respect de l'éthique professionnelle — autant de qualités jugées indispensables pour réussir dans les postes de gestion territoriale.
Cette initiative s'inscrit dans une dynamique plus large de renforcement des capacités humaines en Afrique centrale, où plusieurs pays de la région expérimentent ou accélèrent leurs processus de décentralisation. Pour le Cameroun, l'enjeu reste de taille : disposer de ressources humaines de qualité constitue un facteur clé de la pertinence et de l'efficacité des services locaux.
Ce qu’il faut retenir
- Troisième cohorte lancée le 15 juillet 2026 par NASLA pour un cursus de vingt-quatre mois
- Formation destinée à former les futurs responsables administratifs des collectivités territoriales décentralisées
- Accent mis sur discipline, rigueur et éthique comme piliers de la formation des cadres locaux
Source : Journal du Cameroun
