Une décision gouvernementale du 23 juillet 2026 met fin à une situation administrative précaire qui perdure depuis plus de deux décennies. Six salariés issus de l'ex-Centre national de traitement de l'information restaient jusqu'alors en marge du système de fonction publique, bien qu'exerçant des missions d'État cruciales.
Créé en 1970 en tant qu'opérateur public industriel et commercial, le CENATRIN avait été l'un des premiers catalyseurs de la modernisation informatique au Burkina Faso avant sa fermeture en 2005. À l'issue d'une vague de recrutements organisée en avril 2006, 27 agents avaient été embauchés pour assurer la pérennité des activités informatiques au ministère des Finances. Parmi eux, 21 ont depuis quitté leurs fonctions à titre de retraite.
Ceux qui restaient souffraient d'un flou juridique : contrats de droit privé sans véritable statut de fonction public, rémunérations sans grille salariale harmonisée, et absence de protection sociale adaptée. Le gouvernement a décidé de corriger cet état de fait par l'intégration complète de ces six salariés dans le cadre statutaire régulier, offrant clarté administrative et garanties professionnelles durables.
Ce qu’il faut retenir
- Le Conseil des ministres d'Ouagadougou a adopté un décret rétablissant les droits de six agents issus du service informatique public.
- Ces personnels travaillaient depuis 2006 avec un statut flou, sans barème salarial clair ni protection sociale véritable.
- La régularisation intervient environ deux décennies après la dissolution du centre informatique qui les employait initialement.
- Vingt-et-un de leurs anciens collègues avaient déjà accédé à la retraite au moment de cette normalisation.
Source : Burkina 24
