Le géant américain des VTC, Uber, opère une réorganisation majeure, marquant son retrait du marché nigérian et supprimant près de 3 000 emplois à l'échelle planétaire. Cette décision stratégique vise à simplifier sa structure et à concentrer ses ressources sur des domaines d'avenir.
La nouvelle, annoncée le 2 septembre 2026, concerne environ 10 % de la masse salariale mondiale d'Uber. Le PDG, Dara Khosrowshahi, a justifié ces changements par la nécessité de réduire la complexité organisationnelle, apparue avec la croissance rapide de l'entreprise au cours des cinq dernières années. Cette restructuration s'accompagne d'un désengagement immédiat du Nigeria, nation la plus peuplée du continent africain, ainsi que de l'Ouganda.
Ces manœuvres s'inscrivent dans une stratégie de réorientation des investissements vers les technologies jugées prioritaires, notamment le développement des véhicules autonomes. Uber prévoit d'injecter jusqu'à 10 milliards de dollars dans ce secteur, avec des partenariats déjà établis et des commandes massives de robotaxis. Les analystes estiment que ces réductions d'effectifs pourraient générer des économies substantielles pour l'entreprise.
Ce qu’il faut retenir
- Uber quitte le Nigeria et l'Ouganda, pays africains où il était présent.
- Environ 3 000 postes, soit 10% des effectifs mondiaux, sont supprimés.
- La stratégie se tourne vers le développement des véhicules autonomes, avec des investissements massifs prévus.
- La politique de télétravail est durcie, favorisant le retour des employés dans les bureaux.
Source : Burkina 24
