Grève à la CNT : les ex-SOGATRA demandent justice salariale

Au Gabon, le secteur du transport public traverse une période critique. Les anciens employés de la Société gabonaise de transport ont votté, ce vendredi 17 juillet 2026, une cessation du travail illimitée débutant le lendemain, pour exiger le règlement de deux mois de rémunérations non versées.

Ce mouvement met en lumière une fracture croissante au sein de la Compagnie nationale de transport, née de la fusion entre la SOGATRA et Trans'Urb. Selon les représentants syndicaux, ce sont les agents issus de l'ancienne SOGATRA qui subissent des retards de paie, tandis que leurs homologues provenant de Trans'Urb continueraient à percevoir leurs salaires sans entraves. Une disparité que les grévistes jugent intolérable et contraire aux principes d'équité.

Mais les revendications vont au-delà du seul enjeu financier. Les travailleurs dénoncent le manque de clarté administrative entourant cette fusion censée moderniser les transports urbains au Gabon. Plusieurs documents fondamentaux manquent à l'appel : le traité de fusion n'a toujours pas été signé, et les modifications contractuelles destinées à protéger les salariés restent bloquées. Cette incertitude institutionnelle alimente l'anxiété des plus de mille agents concernés par cette restructuration, sensée renforcer l'autonomie financière de l'entreprise publique.

Ce qu’il faut retenir

  • Grève générale illimitée débutée samedi pour réclamer deux mois de salaires impayés aux anciens employés SOGATRA.
  • Inégalité dénoncée : les ex-agents Trans'Urb reçoivent leurs salaires tandis que ceux de SOGATRA restent en arrière.
  • Fusion administrative bloquée : absence de traité signé et retard dans les avenants contractuels depuis plusieurs mois.

Source : Gabon Actu

Show Comments (0) Hide Comments (0)
0 0 votes
Évaluation de l'article
S’abonner
Notification pour
guest
0 Commentaires
Le plus ancien
Le plus récent Le plus populaire
Commentaires en ligne
Afficher tous les commentaires
0
Nous aimerions avoir votre avis, veuillez laisser un commentaire.x