Depuis novembre 2021, le Cameroun conduit une opération systématique de vérification des allocations versées à titre de pensions d'invalidité et de réversion. Bilan annoncé par le ministre des Finances Louis Paul Motaze : environ 12 milliards de FCFA d'économies générées chaque année, soit une somme considérable dans un contexte de ressources budgétaires limitées pour les États de la région.
Cette initiative s'inscrit dans un processus plus vaste de nettoyage du fichier central des rémunérations publiques. L'objectif affiché : éradiquer les versements indûs de salaires et prestations diverses accordées sans justification administrative appropriée. En janvier 2020 déjà, les autorités avaient identifié 7 855 anciens fonctionnaires soupçonnés de percevoir sans droit ces allocations, faute de documentation probante de leurs droits.
Le Cameroun, confronté comme d'autres États de la CEMAC à des enjeux de stabilité fiscale, multiplie ainsi les chantiers de rationalisation. Au-delà des pensions, l'administration a lancé un audit spécifique sur les allocations familiales du personnel en service, après avoir constaté une hausse suspecte des bénéficiaires. L'État table sur une meilleure fiabilité comptable pour dégager des marges de manœuvre budgétaire.
Ce qu’il faut retenir
- Depuis fin 2021, le contrôle des dossiers de pensions génère 12 milliards FCFA d'économies annuelles pour les finances publiques camerounaises.
- 7 855 anciens agents ont été signalés en 2020 pour perception irrégulière de pensions sans documentation administrative valide.
- Le gouvernement conduit parallèlement un audit des allocations familiales et a déjà dégagé 30 milliards FCFA via un comptage physique des effectifs en 2018.
- Ces mesures visent à maîtriser la masse salariale publique dans un contexte de ressources budgétaires contraintes.
Source : Investir au Cameroun
